Enel ស​ន្ម​ត់ 24 និស្សិត “Meucci”

ប្រធានបទ​ហិ​ក​តា Enel 24 Meucci សម្រាប់​សិស្ស​និស្សិត​នៃ​ដំណាក់កាល​ពិសោធន៍​នៃ​ការ​រួម​បញ្ចូល​គ្នា​ក្នុង​កម្មវិធី​ប​ណ្តុះ​ប​ណ្តា​សាលា​និង​ការងារ.

គម្រោង​នេះ​មាន​ជាប់​ពាក់​ព័ន្ធ​នឹង​សិស្ស​នៃ​ឆ្នាំ​ទី​បួន​និង​ទី​ប្រាំ​នៃ​មហាវិទ្យាល័យ​បច្ចេកទេស​ដើម្បី​ដោះស្រាយ​ប​ច្ចេ​ក​វិទ្យា​បាន​បង្កើត​ឡើង​ដោយ​ក្រសួង​អប់រំ, ការងារ​ក្រសួង, តំបន់, សហជីព​និង Enel.

ខ្ញុំ 24 Florentine គឺជា​ផ្នែក​មួយ​នៃ​ក្រុម​មួយ 145 ragazzi di 7 regioni italiane che vengono assunti dal Gruppo Enel con un contratto di apprendistato di alta formazione che viene attivato in concomitanza con l’inizio del quarto anno dell’istituto tecnico.

នៅ​ចុង​បញ្ចប់​នៃ​ឆ្នាំ​ទី​ប្រាំ​នេះ, ជាមួយ​នឹង​ការ​បញ្ចប់​នៃ​កម្មវិធី​សិក្សា​និង​ការ​បញ្ចប់​ការ​សិក្សា​ប​ច្ចេ​ក​ទេស, យក​ទៅ​ក្នុង​គណនី​វាយ​តម្លៃ​ទៅ​លើ merits នៃ​ចម្ងាយ​ធ្វើ​ដំណើរ​នៅ​ក្នុង​ក្រុមហ៊ុន, ដំណាក់​កាល​ទី​ពីរ​ដែល​ត្រូវ​បាន​គ្រោង​ទុក​រយៈ​ពេល​មួយ​ឆ្នាំ​នៃ​ការ​ហ្វឹកហ្វឺន​កូន​ជាង.

ខ្ញុំ 24 studenti-lavoratori nei giorni scorsi sono stati accolti presso la sede Enel di Firenze, ដោយ​ប្រធាន​នៃ​តំបន់​ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ​និង​បណ្ដាញ Enel ក​ណ្តា​ល Gianluigi Flowery និង​បុគ្គលិក​ចែកចាយ Enel ទទួល​ខុស Tuscany និង Umbria គ្រីស្ទាន​ស្សេ Bertolli.

ក្មេងប្រុស​នេះ​ត្រូវ​បាន​អម​ដោយ​ព្រឹទ្ធបុរស ITIS Meucci Emilio Sisi, Francesco Dal vicepreside Ramalli, និង​ការ​សា​ស្រ្តា​ចា​រ្យ​នៃ​ផ្នែក​វិស្វកម្ម​អគ្គិសនី Francesco Accordino នឹង​ក្លាយ​​​ជា​គ្រូ​នៃ​សាលា​ក្មេងប្រុស.

សិស្ស​នឹង​គ្រូ​អាជីវកម្ម​នៅ​លើ​មូលដ្ឋាន​នៃ​ទី​កន្លែង​ដែល​ពួក​គេ​ត្រូវ​បាន​គេ​ដាក់​ពង្រាយ: 5 ប្ល័​រិ​ន​នឹង​មាន​នៅ​ក្នុង​ក្រុង​នៅ​អង្គភាព​ប្រតិ​ប​ត្ដិ​ការ​នៃ Arezzo ទៅ​មក​តាម​រយៈ Bini, 4 Prato មួយ, 3 Empoli, 5 ក្នុង Sesto Fiorentino, 4 Impruneta និង 3 Pontassieve នេះ.

”នេះ​គឺ​ជា​ផ្នែក​មួយ​នៃ​បទ​ពិសោធ​លើក​ដំបូង​នៃ​ការ​ហ្វឹកហ្វឺន​កូន​ជាង​កម្រិត​ខ្ពស់, realizzata in sinergia tra istituzioni formative e azienda, rivolta agli studenti degli istituti tecnici ed è un grande investimento sulle risorse umane del Paese - ha affermato Francesco Starace, Amministratore Delegato del Gruppo Enel – យើង​បាន​កំណត់​អត្តសញ្ញាណ​បុរស​មួយ​ចំនួន​មាន​ឆន្ទៈ​និង​រំភើប​ដើម្បី​រស់​បទ​ពិសោធ​ថ្មី​មួយ​នេះ​ដែល​នឹង​បើក​ផ្លូវ​សម្រាប់​ពួក​គេ​នៅ​ក្នុង​អាជីព​ដ៏​អស្ចារ្យ​មួយ​នៃ​ការ​ពេញ​ចិត្ត. Gli apprendisti infatti potranno entrare in contatto da subito con attrezzature e tecnologie di ultima generazione ricevendo preventivamente una formazione specifica in materia di sicurezza sul lavoro, តម្លៃ​ដែល​ក្រុម​ហ៊ុន​របស់​យើង​បាន​ចាត់​ទុក​ចម្បង​មួយ”.

Cecilia ក៏​ក​ន្លឹ​ហ​ត​វា​រ

ពី​ចំនួន 30 - ឆ្នាំ​ខ្ញុំ 10/09/2014