Enel ենթադրել 24 Ուսանողները “Meucci”

enel studenti meucciEnel հա ենթակա 24 Meucci ուսանողների համար փորձնական փուլի վերապատրաստման ծրագրի համակցված դպրոց եւ աշխատանքի.

Ծրագիրը ներառում է ուսանողներին չորրորդ եւ հինգերորդ տարվա տեխնիկական քոլեջների ուղղված տեխնոլոգիական մշակվել է Կրթության նախարարության, Աշխատանքի, Մարզեր, արհեստակցական միությունների եւ Enel.

Ես 24 Florentine մասն են մի խումբ 145 ragazzi di 7 regioni italiane che vengono assunti dal Gruppo Enel con un contratto di apprendistato di alta formazione che viene attivato in concomitanza con l’inizio del quarto anno dell’istituto tecnico.

Վերջում հինգերորդ տարին, հետ եզրակացության դպրոցական ուսումնական եւ ավարտական ​​տեխնիկական, հաշվի առնելով գնահատական ​​էության հեռավորության շրջագայել ընկերության, երկրորդ փուլ է նախատեսվում ԱՇԿԵՐՏԱԿԱՆ ժամկետը մեկ տարի.

Ես 24 studenti-lavoratori nei giorni scorsi sono stati accolti presso la sede Enel di Firenze, ի ղեկավարի Enel ենթակառուցվածքներն ու ցանցերը տարածքը Ջանլուիջի Flowery կենտրոնի եւ աշխատակազմի պատասխանատու Enel բաշխման Tuscany եւ Umbria քրիստոնյա Bertolli.

Տղաները, որոնք ուղեկցում դեկան ITIS Meucci Emilio Sisi, Francesco Dal vicepreside Ramalli, եւ պրոֆեսոր էլեկտրական ճարտարագիտության Ֆրանչեսկո Accordino կլինի դասատու է տղաների դպրոցի.

Ուսանողները, ապա բիզնես mentors հիման վրա տեղերում, որտեղ նրանք տեղակայված: 5 Florence կլինի քաղաքից է գործող ստորաբաժանումների Arezzo եւ առաջ միջոցով Bini, 4 ա Prato, 3 Empoli, 5 - ին Sesto Fiorentino, 4 Impruneta եւ 3 որ Pontassieve.

”Սա մեկն է առաջին փորձի բարձր մակարդակի աշկերտություն, realizzata in sinergia tra istituzioni formative e azienda, rivolta agli studenti degli istituti tecnici ed è un grande investimento sulle risorse umane del Paese - ha affermato Francesco Starace, Amministratore Delegato del Gruppo Enel – Մենք հայտնաբերել որոշակի տղաներին պատրաստ եւ ուրախ ապրել այս նոր փորձը, որը կբացի ճանապարհը նրանց կարիերայի մեծ գոհունակությամբ. Gli apprendisti infatti potranno entrare in contatto da subito con attrezzature e tecnologie di ultima generazione ricevendo preventivamente una formazione specifica in materia di sicurezza sul lavoro, այսինքն, մի արժեք է, մեր ընկերությունը համարում է առաջնային”.

Cecilia մղլակներ

From շարք 30 - Տարի I 10/09/2014