Enel olettaa 24 Opiskelijat “Meucci”

enel studenti meucciEnel ha aihe 24 Meucci opiskelijoille kokeiluvaiheen koulutusohjelman yhdistetyn koulun ja työelämän.

Hankkeessa opiskelijat neljännen ja viidennen vuoden teknillisen opiston käsitellä teknologian kehittänyt opetusministeriön, Työministeriö, Alueet, ammattiliitot ja Enel.

I 24 Florentine ovat osa ryhmää 145 ragazzi di 7 regioni italiane che vengono assunti dal Gruppo Enel con un contratto di apprendistato di alta formazione che viene attivato in concomitanza con l’inizio del quarto anno dell’istituto tecnico.

Lopussa viidennen vuoden, kanssa tekemistä koulun opetussuunnitelman ja valmistumisen tekniset, ottaen huomioon arvioitaessa ansioita kuljettu matka yritys, Toisessa vaiheessa on tarkoitus oppisopimuskoulutuksen yhden vuoden ajan.

I 24 studenti-lavoratori nei giorni scorsi sono stati accolti presso la sede Enel di Firenze, johtajan Enel ja verkkojen alueella Gianluigi Runsaskukkainen keskus ja henkilökunta Enel jakelu Toscanan ja Umbrian Christian Bertolli.

Pojat olivat mukana Dean ITIS Meucci Emilio Sisi, Francesco Dal vicepreside Ramalli, ja professori sähkötekniikan Francesco Accordino on ohjaaja poikien koulun.

Opiskelija sitten Business Mentors pohjalta paikkoja, joissa niitä käytetään: 5 Florence on kaupungin klo toimintayksiköt Arezzon edestakaisin kautta Bini, 4 Prato, 3 Empoli, 5 Sesto Fiorentino, 4 Imprunetassa ja 3 Pontassieve.

”Tämä on yksi ensimmäisistä kokemus korkean tason oppisopimus, realizzata in sinergia tra istituzioni formative e azienda, rivolta agli studenti degli istituti tecnici ed è un grande investimento sulle risorse umane del Paese - ha affermato Francesco Starace, Amministratore Delegato del Gruppo Enel – Olemme määritelleet tietyt kaverit halukas ja innostunut elää tätä uutta kokemusta, joka avaa tien heille uran suurta tyydytystä. Gli apprendisti infatti potranno entrare in contatto da subito con attrezzature e tecnologie di ultima generazione ricevendo preventivamente una formazione specifica in materia di sicurezza sul lavoro, Arvostamme sitä, että yritys pitää ensisijaisena”.

Cecilia lukot

Numero 30 -Vuosi 10/09/2014