Esimene kvartal 2014: veel raskusi tööturule

Secondo indagine Excelsior, tehtud Unioncamere ja tööministeerium, nad 10.840 töölepingud, mis Toscana ettevõtted kavandavad aktiveerimiseks esimeses kvartalis.

Le opportunità di lavoro offerte dal sistema produttivo regionale, aasta esimese kolme kuu jooksul 2014, on 27% vähem kui eelmise aasta samal perioodil, järsema kui leiti riigi tasandil (-16%), mis annab tunnistust rasketes tingimustes, mis iseloomustavad tööturuga.

Prognoosi kohaselt ettevõte 2014 avab koos tööhõive väheneb veelgi 2.790 üksus, saldo tra 10.840 "Tulu" töötajate, nii füüsilisest isikust cha, ja 13.630 "Väljundid".

See näitaja on tingitud kärpimine osa tööhõive (-4.950 töökohta), vastu, mis tugevdavad muid kokkuleppeid, mis: +950 tasakaal ettenähtud ajutised töötajad, +820 koostööks projektide ja +400 professionaalset koostööd ja komisjonitasud spetsialistid käibemaksuga.

Positiivsed signaalid asemel mõned segmendid produktiivne, eriti ettevõtete süstemaatilise (arvatud rohkem kui 50 töötajate) mis, koos 4.540 tulude ja 3.640 väljundid, ilmnes positiivne saldo 900 üksus.

Töötajate värbamine, võrdne absoluutväärtus kuni 7.470 üksus, moodustavad umbes 69% Kõigi töö võimalusi, ja enamasti ajutine (4.890 eeldused, il 65% rentides töötajaid): 1.420 Nende sisendite ettevõte aga saab muuta alaliste lepingute, sest nad on harjunud "test" kandidaadid enne rentides võimalik stabiilne. Suur osakaal töösuhete hooajaline (il 21% kogu piirkondliku), ka seoses suure kaalu teenindussektoris, kus keskendutakse 69% kavandatava värbamise ettevõtted Tuscany, samas tööstuses ei ületa 31% kohta totale.

Seoses kutseprofiile nõutud enamik ettevõtteid, esiteks auaste kokad, kelnerid ja sarnastel kutsealadel, koos 970 värbamisplaanidel, järgneb ametnikud ja teised töötajad koolitatud äritegevust (910). Kolmandal, Neljas ja viies koht on kumbki oma isiklikku häält (640), metal töötajad ja elektromehaaniliste (580) ja tehniliste spetsialistide ja haldus, Finants-ja pangandussektori (330). Töötajad teravdatud, kui seotud erialad juhtivatel, spetsiaalsete ja tehnilistel erialadel, esindama 17% värbamine planeeritud esimese kolme kuu 2014.

"Vaatamata mõned majandusnäitajad annavad peen paranemise märke, mis loodetavasti on võimalik koondada järgmise perioodi - ütles president Unioncamere Toscana Vasco Galgani - endiselt raske olukord piirkondlikul tööturul, et, Ka esimeses kvartalis, salvestada kaotus tuhandeid töökohti. Siiski on ettevõtteid, kes ootavad lootusrikkalt tulevikku, investeerimine inimkapitali ja tugevdada oma orgaanilise. Ja "need tegelikkusega, et ei saa mööda toetus pangandussüsteemi ja institutsioonid. Ärgem unustagem olulist rolli, et haridussüsteem saab mängida koos ülikooli ja kutseõppe parandamiseks sobitada nõudlust ja pakkumist tööturul. Siis loodan, et uus valitsus kohe tegelema võtmeküsimustes majandusareng, et anda uut hoogu ettevõtete ja kogu majanduse territooriumi ".

Matt Lattanzi

Alates number 9 - Aasta I 12/03/2014